REKRUTACJA DO PROJEKTU

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej. Działanie 7.1Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji. Poddziałanie 7.1.1Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

Czy Pan/Pani lub ktoś z  Państwa  rodziny  korzysta ze  wsparcia  Miejskiego Ośrodka Polityki  Społecznej w  Golubiu-Dobrzyniu?   
Czy chcesz pomóc sobie i swoim bliskim?
Czy masz pomysł na poprawę swojego życia?
Czy uważasz, że mógłbyś się przekwalifikować, ukończyć szkolenie, kurs, podnieść swoje wykształcenie, ale nie masz   na to środków?
Jeżeli chce Pan/Pani zmienić swoją dotychczasową sytuacje życiową zapraszamy do współpracy osoby chętne do udziału w projekcie.                                                                                           

Rekrutacja do tegorocznej edycji projektu systemowego „ Aktywność-krok do przodu” będzie trwać do 19 stycznia 2011r. codziennie od poniedziałku do piątku pokój nr  7 lub 4  w godz.8.00-11.00.   Projekt adresowany jest do osób aktywnych zawodowo (przedział wiekowy od 15-64 lat).
W tym roku w ramach projektu przewidujemy organizację kursu prawa jazdy kat „B” (liczba miejsc ograniczona).
Dodatkowo   w ramach Programu Aktywności Lokalnej (PAL) zaplanowano  realizację  działań skierowanych   do rodziców samotnie wychowujących dzieci.

Dyrektor
Miejskiego Ośrodka Polityki Społecznej
Katarzyna Modrzejewska

W dniach 05.09.2011r-16.09.2011r obyły się  zajęcia  z Treningu Kompetencji Społecznych.  Zakres powyższych zajęć  obejmował następujące zagadnienia:

-autoprezentacja, funkcjonowanie w grupie społecznej

- kompetencje społeczne

- komunikacja interpersonalna

-perswazja, wywieranie wpływu

- asertywność

-rozwiązywanie konfliktów

- atrakcyjność interpersonalna

Zajęcia odbywały się w dwóch grupach, uczestniczyło w  nich 35 osób-beneficjentów tegorocznego projektu tut MOPS.

W  ramach  tegorocznego projektu systemowego pn:  „Aktywność krok do przodu ‘’w dniach od 05.09.2011r do 16.09.2011r odbyły się zajęcia z zakresu doradztwazawodowego.                                                                                                                                                                                         Uczestnicy zajęć  (35 osób)   poznali m.in. zasady poprawnej autoprezentacji, uczyli się pisać dokumenty aplikacyjne, analizowali błędy jakie można popełnić podczas rozmów kwalifikacyjnych. Zajęcia odbywały się w grupach.

Regulamin

uczestnictwa w projekcie
„Aktywność-krok do przodu”
realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Golubiu-Dobrzyniu w roku 2011

 Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Priorytet VII Promocja integracji społecznej
Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji
Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

  Informacje o projekcie

1.    Projekt pod nazwą „Aktywność-krok do przodu” realizowany jest przez  Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Golubiu-Dobrzyniu  z siedzibą przy ulicy Kilińskiego 10, 87-400 Golub-Dobrzyń.

2.    Biuro projektu znajduje się  w  Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej przy ulicy     Kilińskiego 10, 87-400 Golub-Dobrzyń; Biuro czynne jest od poniedziałku do piątku w godzinach pracy MOPS Golub-Dobrzyń od 7:30 15:30 telefon: (056) 683 54 10-13 wew. 42 , tel. kom: 660378601.

3.    Pracownicy socjalny uczestniczący w realizacji projektu urzędują w budynku  Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Golubiu-Dobrzyniu pok. Nr 4.

4.    Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa.

5.    Użyte w regulaminie określenia i skróty oznaczają :

EFS- Europejski Fundusz Społeczny

PO KL- Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Beneficjent- Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Golubiu-Dobrzyniu

Beneficjent Ostateczny( BO) – uczestniczka/uczestnik projektu , który spełnił wszystkie wymogi formalne oraz otrzymał pozytywną opinię kwalifikacyjną wydaną przez komisję rekrutacyjną.

Deklaracja uczestnictwa w projekcie– dokument stanowiący wyrażenie zgody na udział w projekcie BO.                                                                                                                           
Instytucja Pośrednicząca – Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej z siedzibą przy ul Słowackiego 114, 78-100 Toruń

Kandydat-osoba ubiegająca się o zakwalifikowanie do udziału w projekcie

Kontrakt socjalny- jest pisemną umową pomiędzy osobą korzystającą ze świadczeń pomocy społecznej a pracownikiem socjalnym, mającą na celu określenie sposobu współdziałania w rozwiązywaniu problemów osoby znajdującej się w trudnej sytuacji życiowej, umożliwienia aktywizacji społeczno-zawodowej oraz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu.

Kierownik MOPS– osoba odpowiedzialna za stały nadzór projektu.
Księgowy projektu – specjalista odpowiedzialny za prowadzenie księgowości, rozliczanie projektu oraz sprawozdawczość finansową projektu.
Kierownik projektu – osoba całościowo odpowiedzialna za działania merytoryczne: zainicjowanie, planowanie, organizowanie, kontrole,  monitoring,  zamknięcie projektu.
Komisja rekrutacyjna – zespół w składzie: Kierownik OPS i  Członkowie Zespołu Projektowego, których zadaniem jest wybór kandydatów spełniających wymogi kwalifikacyjne do udziału w projekcie.
Projekt – Projekt systemowy p.t.: „Aktywność-krok do przodu” realizowany przez  Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Golubiu-Dobrzyniu  w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, priorytet VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej, współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa.

Podwykonawca: podmiot lub osoba fizyczna realizujący zamówienie publiczne zgodnie z ustawą: Prawo zamówień publicznych.

Program Aktywności Lokalnej (PAL)- narzędzie aktywnej integracji umożliwiające  realizację działań na rzecz aktywizacji społecznej społeczności lokalnej. PAL skierowany jest do osób w ramach konkretnego środowiska lub członków danej społeczności.                              Umowa PAL - jest pisemną umową pomiędzy Uczestnikiem Projektu a Beneficjentem, ma na celu ustalenie wzajemnych praw i obowiązków dotyczących uczestnictwa w projekcie w zakresie PAL.

Postanowienia ogólne

1.      Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji kandydatów, zasady uczestnictwa w projekcie oraz prawa i obowiązki Beneficjentów Ostatecznych w Projekcie Systemowym Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej na 2010 rok.

2.      Projekt zakłada objęcie wsparciem 35 Beneficjentów Ostatecznych.                               Minimum 10% tegorocznych uczestników będą stanowić osoby legitymując się orzeczeniem o niepełnosprawności. Zakłada się, że Beneficjenci zostaną podzieleni na dwie grupy:

I grupa- (25 B.O) osoby zagrożone wykluczeniem społecznym z którymi pracownicy socjalni podpiszą i będą realizować kontrakty socjalne.

II grupa- (10 B.O) osoby z  którymi zostaną podpisane umowy i wezmą  udział w projekcie w ramach Programu Aktywności Lokalnej (PAL)-  w przypadku tegorocznego projektu -młodzież zagrożona wykluczeniem społecznym zamieszkała Golubiu-Dobrzyniu.

3.      Projekt realizowany jest w okresie od 1 stycznia 2011 roku do 31 grudnia 2011 roku.

4.      Udział Beneficjentów Ostatecznych w projekcie jest bezpłatny.

5.      Koszt uczestnictwa Beneficjentów Ostatecznych w projekcie ponosi Beneficjent projektu ze środków otrzymanych na realizację projektu a także ze środków własnych.

6.      Projekt zakłada:

- rekrutacja BO;

- określenie  i realizacja planu działania według indywidualnych  potrzeb, możliwości i  uprawnień.

Zasady uczestnictwa w projekcie

1.      1.Beneficjentem Ostatecznym może zostać osoba, która spełnia następujące kryteria :

-       jest mieszkańcem Miasta Golub-Dobrzyń,

-       korzysta ze świadczeń pomocy społecznej w rozumieniu przepisów o pomocy  społecznej,

-       spełnia kryteria uczestnictwa określone wZasadach przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 z dnia 01.01.2011r. 

-       podpisała deklarację uczestnictwa w projekcie.

2.      Beneficjent Ostateczny zobowiązany jest do :

-       wyrażania zgody na przetwarzanie danych i udostępnienia wizerunku zarówno przez Beneficjenta  jak  i podwykonawców działających na zlecenie Beneficjenta na potrzeby projektu, o którym mowa w niniejszym regulaminie,

-       utrzymywania stałego kontaktu z Beneficjentem,

-       wypełniania ankiet i kwestionariuszy dostarczanych zarówno przez Beneficjenta jak i realizatorów szkoleń oraz udzielania informacji dotyczących swojej aktualnej sytuacji na rynku pracy w trakcie trwania projektu, a także  po jego zakończeniu, - usprawiedliwiania wszystkich nieobecności u pracownika socjalnego bezpośrednio zaangażowanego w projekt lub u Kierownika OPS lub u Kierownika Projektu,

-       regularnego i aktywnego uczestnictwa w działaniach dla niego przewidzianych,

-       niezwłocznego informowania pracownika socjalnego o przeszkodach uniemożliwiających udział w działaniach przewidzianych  w projekcie (wypełnienie oświadczenia),

-       za usprawiedliwioną nieobecność uznaje się:

·         przyczyny zdrowotne: zwolnienie lekarskie

·         przyczyny losowe: wyjaśnienie pisemne uczestnika

-       poświadczenie o uczestnictwie w projekcie otrzyma Beneficjent Ostateczny, który uczestniczył w przynajmniej  w 80% wszystkich przewidzianych dla niego działań za wyjątkiem  zdarzeń usprawiedliwionych,

-       beneficjent może zrezygnować z udziału w projekcie bez ponoszenia konsekwencji, w przypadku gdy rezygnacja nastąpiła z ważnych przyczyn osobistych lub zawodowych  (np. długotrwała choroba, znalezienie zatrudnienie itp.),

-       w przypadku nieuzasadnionej rezygnacji Beneficjenta Ostatecznego z udziału w projekcie lub wykreślenia z listy uczestników projektu na skutek niewypełniania postanowień. Beneficjent może żądać od Beneficjenta Ostatecznego zwrotu poniesionych kosztów jego uczestnictwa.

3.      Beneficjent Ostateczny ma prawo do :

-       zgłaszania wszelkich pytań  uwag i oceny działań w ramach projektu, w których uczestniczy,

-       otrzymania materiałów piśmienniczych i dydaktycznych,

-       otrzymania certyfikatów lub zaświadczeń o uczestnictwie w szkoleniach, warsztatach,

-       opuszczenia w sumie maksymalnie 20 % godzin uczestnictwa w projekcie.

 

Rekrutacja kandydatów

1.      Rekrutacja kandydatów  do projektu odbywa się z uwzględnieniem Zasady równości szans kobiet i mężczyzn w projektach PO KL.

2.      Rekrutacja kandydatów do udziału w projekcie, nie uległa zmianie w stosunku do oku 2010r i  odbywa się poprzez:  

-       podanie do publicznej wiadomości informacji dot.  rekrutacji, informacje umieszczone w lokalnych mediach,  w siedzibie MOPS,  ogłoszenie na stronie internetowej,

-       wyłonienie kandydatów spośród klientów Ośrodka Pomocy Społecznej w Golubiu-Dobrzyniu analiza wywiadów środowiskowych,   analiza kart rekrutacyjnych z poprzednich lat, 

-       zorganizowanie spotkania potencjalnych odbiorców projektu, na którym zostaną wypełnione karty rekrutacyjne, będące punktem wyjścia do doboru i przygotowania optymalnych instrumentów aktywnej integracji,

-       indywidualnych konsultacji z pracownikiem socjalnym (mające na celu przeprowadzenie wywiadu środowiskowego u kandydata i poinformowania przyszłego BO o korzyściach, prawach i obowiązkach wynikających  z udziału w projekcie);   

-       uzyskanie pozytywnej opinii wydanej przez komisję rekrutacyjną  w składzie: Kierownik OPS oraz członkowie zespołu projektowego.

3.      Po uzyskaniu pozytywnej opinii kwalifikacyjnej każdy z kandydatów zostanie powiadomiony o zakwalifikowaniu się do udziału w projekcie i terminie pierwszego spotkania.

4.      W przypadku nie stawienia się kandydata na spotkanie z pracownikiem socjalnym,  jego kandydatura nie będzie brana pod uwagę. Na jego miejsce zostanie wpisany kandydat z listy rezerwowej ( w ramach rekrutacji zostanie utworzona lista rezerwowa kandydatów wyrażających chęć uczestnictwa w projekcie oraz spełniających wymagania przewidziane we wniosku o dofinansowanie).

5.      Po zakończeniu procedury rekrutacyjnej kandydaci zakwalifikowani do projektu zobowiązani będą do podpisania:

-       deklaracji uczestnictwa w projekcie;

-       oświadczenia o nie uczestniczeniu w innych projektach współfinansowanych  przez Europejski Fundusz Społeczny;

-       oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych i udostępnienia wizerunku na potrzeby projektu będącego przedmiotem niniejszego regulaminu.

6.      Kandydaci, którzy złożą w/w dokumenty rekrutacyjne, stają się Beneficjentami Ostatecznymi.

7.      Złożone przez kandydata dokumenty nie podlegają zwrotowi.

8.      Pracownicy socjalni podpiszą z BO kontrakty socjalne jednocześnie informując BO o prawach i obowiązkach wynikających z zawartych kontraktów i uczestnictwa w projekcie.

Postanowienia końcowe

1.      Regulamin jest dostępny w siedzibie  Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Golubiu-Dobrzyniu i na stronie internetowej Urzędu Miasta w  Golubiu-Dobrzyniu  http://www.golub-dobrzyn.pl/redir,285

2.      Beneficjent zastrzega sobie prawo do zmiany regulaminu oraz wyłącznej interpretacji jego zapisów. 

3.      Beneficjent zastrzega sobie prawo do w szczególnie uzasadnionych przypadkach wpisania  na listę uczestników osoby,  która zgłosiła się po upływie terminu rekrutacji.

4.      Niniejszy regulamin może ulec zmianie w przypadku, gdy będzie to konieczne z uwagi na zmiany  wprowadzone do wniosku o dofinansowanie projektu, zmianę przepisów prawa lub warunków umowy o dofinansowanie projektu, a także pisemnego zlecenia wprowadzenia określonych zmian ze strony organów lub instytucji uprawnionych do dokonania oceny i kontroli realizacji projektu.

5.      Beneficjent zastrzega sobie prawo do premiowania szczególnie aktywnych, sumiennych i przykładnych B.O.   

6.      Beneficjent zastrzega sobie prawo zaprzestania realizacji projektu w razie rozwiązania umowy o dofinansowanie z Instytucją Pośredniczącą.                                                                                                                                                                                        

PREZENTACJA DOT. PROJEKTU - DO POBRANIA

KURS PRAWA JAZDY Z MIEJSKIM OŚRODKIEM POMOCY SPOŁECZNEJ W GOLUBIU-DOBRZYNIU

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej. Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji. Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.          

Uwaga !!!

W ramach tegorocznego projektu Aktywność-krok do przodu”  uczestnicy Programu Aktywności Lokalnej będą mieli możliwość uczestniczenia w kursie PRAWA JAZDY KAT „B” (osoby młode  w wieku od 18-25 lat z rodzin korzystających ze wsparcia MOPS).

REKRUTACJA DO PROJEKTU SYSTEMOWEGO MOPSU

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej. Działanie 7.1Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji. Poddzialanie 7.1.1Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

Czy Ty lub ktoś z  Twojej rodziny  korzysta ze  wsparcia  Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Golubiu-Dobrzyniu?

Chcesz pomóc sobie i swoim bliskim?

Masz pomysł na poprawę swojego  życia ?

Uważasz, że mógłbyś się przekwalifikować, ukończyć szkolenie, kurs ale nie masz   na to środków?

Bądź aktywny i zrób krok do przodu. Zgłoś się do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej,  ul  Kilińskiego 10, (pok. nr 4.) w dniach urzędowania MOPS od godz.8.00-11.00 z wyjątkiem wtorków: godz.: 8.00-14.00.

Czekamy na Ciebie!!!

Uwaga!!! Rekrutacja do tegorocznej edycji projektu systemowego tut MOPS pt.: Aktywność-krok do przodu, będzie trwać do końca stycznia 2011r.

Wielu okazało się wytrawnymi pływakami

Inni dopiero doskonalili swoje umiejętności

Nawiązały się nowe przyjaźnie

Odpocząć też czasem trzeba

Zjeżdżalnia jest dobra dla każdego i małego…..

I dużego

Było super

 Regulamin

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej. Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji. Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej        

Informujemy, że  została zakończona rekrutacja do projektu systemowego  Aktywność-krok do przodu na 2010 rok.  Osoby które nie zostały zakwalifikowane a wyraziły chęć udziału w projekcie zostaną  wpisane na listę rezerwową .  Kandydatura tych osób zostanie  uwzględniona przy naborze chętnych do udziału w przyszłorocznym projekcie.Osoby, które zostały  zakwalifikowane  do udziału  w/w projekcie w roku 2010  zostaną poinformowane odrębnym pismem. Bliższe informacje: w siedzibie MOPS pok. nr 4 lub pod nr tel : 056 683 54 10-13 wew. 42. tel. kom projektu nr: 660 378 601

UWAGA PRZEDŁUŻENIE REKRUTACJI DO PROJEKTU

 Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej. Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji. Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.           

KROK DO PRZODU

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej. Działanie 7.1Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji. Poddziałanie 7.1.1Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Kurs opiekuna osób starszych 15.06.2009r-10.07.2009r

Kurs Florystyka od 24.08.2009r-16.09.2009r

W kursie Florystyki uczestniczyły cztery panie. Uczestniczki  uczyły się między innymi tworzyć okolicznościowe kompozycje kwiatowe  z roślin sztucznych, suchych i ciętych.

Trening Kompetencji Społecznych

W ramach tegorocznej edycji projektu systemowego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej pn.: „Aktywność- krok do przodu” odbyły się kolejne zajęcia: Trening Kompetencji Społecznych. Zajęcia  te odbywały się w grupach w następujących terminach : I grupa 28.04.2009-30.04.2009, II grupa 04.05.2009-06.05.2009.                                                                                                                 
Podczas spotkań uczestnicy m.in. dowiedzieli się  o sposobach komunikacji interpersonalnych w sytuacjach kryzysowych, w jaki sposób rozwijać umiejętności przekonywania, argumentacji i perswazji  a  także  jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej z potencjalnym pracodawcą.

     Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej  w Golubiu-Dobrzyniu wraz z zespołem projektowym pragnie podziękować Dyrekcji i Pracownikom Powiatowego Urzędu Pracy w Golubiu-Dobrzyniu za przeprowadzenie zajęć z zakresu doradztwa zawodowego z tegorocznymi  Beneficjentami projektu „Aktywność-krok do przodu” realizowanego przez tut. MOPS. Zajęcia odbyły się 04 marca 2009 w Sali Rady Powiatu w Golubiu-Dobrzyniu.

SPOTKANIE PODSUMOWUJĄCE PROJEKT " AKTYWNOŚĆ - KROK DO PRZODU"

 Dnia 15.12.2008r w sali nr 1  Urzędu Miasta odbyło się spotkanie podsumowujące tegoroczną edycję projektu systemowego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Golubiu-Dobrzyniu „Aktywność-krok do przodu”, w którym wzięli udział :Burmistrz - Roman Tasarz   wraz z innymi przedstawicielami   władz miasta, Przewodniczący Komisji Ochrony Środowiska i Pomocy Społecznej Pan Tadeusz Przygoński, przedstawiciele innych instytucji, z którymi współpracuje MOPS, kierownik MOPS wraz z  pracownikami bezpośrednio zaangażowanymi w realizację projektu oraz  Beneficjentki Ostateczne-panie biorące udział w projekcie.      

Celem głównym projektu jest przeciwdziałanie postępującemu wykluczeniu społecznemu mieszkańców miasta  poprzez zastosowanie zaplanowanych w projekcie instrumentów aktywizacji edukacyjnej, społecznej i  zawodowej. Związane z tym cele szczegółowe. :-zwiększenie motywacji do działania   -zwiększenie zdolności komunikacyjnych uczestników projekt  - zwiększenie kwalifikacji zawodowych i zdobycie umiejętności umożliwiających wejście na rynek pracy. W bieżącym roku w projekcie wzięło udział 24 osoby (same panie). Wszystkie Beneficjentki brały udział w Treningu Kompetencji Społecznych, kursie komputerowym a także szkoleniu z zakresu kreowania wizerunku. Kursy te miały na celu zwiększenie umiejętności komunikacyjnych, poszerzenie horyzontów myślowych, wzrost mobilności  życiowej, a także przygotowanie do rozmowy z przyszłym pracodawcą,  począwszy od umiejętności napisania listu motywacyjnego, a skończywszy na autoprezentacji.                                                                                                                                Ponadto uczestniczki brały udział w  szkoleniach mających na celu podniesienie kwalifikacji zawodowych.  Dołożono wszelkich starań, aby kursy  były dostosowane do potrzeb rynku pracy, a także do indywidualnych zdolności i preferencji uczestniczek. Beneficjentki  brały udział w kursach: „Szwaczka”, „Profesjonalny sprzedawca”, „Florystyka”, „Obsługa kas fiskalnych”, „Pracownik ochrony fizycznej pierwszego stopnia”.
Pan Burmistrz-Roman Tasarz skierował do Beneficjentek wiele ciepłych słów ,w których zawarte były pragnienie, nadzieja i życzenia pomyślności zarówno w  życiu zawodowym jak i osobistym.Z jego rąk Panie otrzymały również  Listy gratulacyjne oraz pamiątkowe zdjęcia.
W streszczonym podsumowaniu działań projektowych  kierownik projektu pani Beata Meredyk -Chlebowska powiedziała: Uważam, że tegoroczny projekt zakończył się sukcesem. Osiągnięte  rezultaty  przewyższyły nawet te, przez nas zakładane. Panie nabyły wiele cennych  i przydatnych umiejętności  popartych stosownymi zaświadczeniami i certyfikatami.  Mam nadzieję, że w przyszłości zaowocuje to podjęciem, przynajmniej przez niektóre  z kobiet, pracy zawodowej. Na dzień dzisiejszy pracę podjęły dwie uczestniczki. Wiele z beneficjentek  jest na etapie poszukiwania zatrudnienia. Nie kryję, że odczuwam ogromną satysfakcję w sytuacjach gdy nasze podopieczne  mówią, że  uczestnictwo w projekcie wiele im dało - są śmielsze, bardziej otwarte na otaczający świat i ludzi. Na koniec chciałabym podkreślić, że bez wsparcia Europejskiego Funduszu Społecznego nie byłoby możliwe  zrealizowanie tak kompleksowego  programu.  Informujemy, że rozpoczęto rekrutację na 2009r. W ramach projektu możliwa jest realizacja wielu działań w tym w uzasadnionych przypadkach -prawo jazdy.  Apelujemy i zachęcamy wszystkich podopiecznych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Golubiu-Dobrzyniu- zróbcie krok do przodu i zgłoście się do udziału w tym przedsięwzięciu. Bliższe informacje można uzyskać w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej ul. Kilińskiego pokój nr 4 lub pod nr tel. 056 683 54 10-13 wew. 42 -w godzinach urzędowania(7.30 - 15.30).